MOVIE

介護の仕事がブラックなのはリスクマネジメント不備



【介護のプロになりたい　11】

『介護の仕事はブラック』という人は多いが、

全ての介護サービス事業所でそう言う声がでているわけではない

介護リスクマネジメントの目的は『労働環境の整備』

これができていないから、介護スタッフが安全に働けない

この介護リスクマネジメントは現在の介護業界で

最も遅れているノウハウであり、最も価値の高いノウハウ

介護のプロになりたいのであれば、リスクマネジメントを学ぶべし






関連記事

  1. 労働集約的・専門的サービスの経営のポイント
  2. 特養ホームの空床の謎とその課題　(下)　～地域包括ケアの崩壊～
  3. 【新書発売】高齢者介護はリスクマネジメントの時代へ　
  4. サンウェルズの「PDハウス問題」　囲い込みのパンドラの箱はいつ開…
  5. 訪問介護の課題と再生(Ⅲ)　～移動時間の報酬算定～
  6. 訪問介護の課題と再生(Ⅱ)　～集合住宅への訪問介護～
  7. 高齢期の生活リズム・生活環境の変化を見逃さない
  8. 「看取りケアを行っている高齢者住宅は優秀」は間違い

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

CAPTCHA


TOPIX

  1. 介護コンサルタントを上手く活用する契約のポイント

  2. 介護コンサルタントに求めるアドバイスとは

  3. 介護経営とは何か　～介護コンサルタントを選ぶ指針～

NEWS & MEDIA

  1. 介護人材育成の究極の目標はなにか　Ⅰ　～一流・二流・三流経営者の違い～

  2. 介護人材育成の究極の目標はなにか　2　　～人材確保競争に打ち勝つ～

  3. 介護営業はどうあるべきか (後)　～ターゲットとその目的～

WARNING

  1. 介護の仕事がブラックなのではなく、その介護事業者が暗黒

  2. 適切な医療・介護サービスを受ける機会を奪われる入居者

  3. 虐待・拘束・窃盗など悲惨な生活を余儀なくされる無届施設

FAMILY

  1. 【親の介護に向き合う　３】　親の介護には、『お金の余裕』よりも『気持ちの余裕』が大切

  2. 【親の介護に向き合う　１】　高齢者介護は、『子供世代』『孫世代』の大問題

  3. 介護休業取得に向けた「制度の取り組み強化」のポイント　

RISK-MANAGE

  1. 【介護リスクマネジメントの基本　1】介護業界でリスクマネジメントの重要性が叫ばれる背景　　

  2. 入居相談マニュアル導入の効果とNG対応

  3. 入居相談マニュアル　書類整備と教育訓練

PLANNING

  1. 介護休業の取得事例　Ⅲ　～老人性うつ病と診断された母～　(下)

  2. 介護休業の取得事例　Ⅲ　～老人性うつ病と診断された母～　(上)

  3. 介護休業制度の取得事例　Ⅱ   ～脳梗塞から老人ホームへ～　(下)

PAGE TOP