PROFESSIONALこんな事業者で働いてはいけない

  1. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～事業所内の見学からわかること～

    介護の求職活動において、事業所内・施設内の見学は必須。面接者は将来の上司、「この人は介護のプロだ」「この人と一緒に仕事がしたい」と思えるか。事業所内を見学し、「先輩となる介護スタッフのふるまい」「事業所内の雰囲気」「利用者・入所者の生活レ…

  2. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～採用面接からわかること～

    採用・面接は、労働者にとっても事業者にとっても、人生や事業を左右する真剣勝負。採用面接で「過去や経…

  3. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～ホームページから見える事業者の質～

    介護サービス事業者のホームページからは、その事業者のノウハウ・経営者の資質が透けて見える。「更新が…

  4. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～求人広告から見える事業者の質～

    介護看護スタッフの満足度と離職率はリンクする。求人広告をいつも出している事業者、「即戦力の方優遇し…

  5. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～建物から見える事業者ノウハウ～

    高齢者住宅といっても、「自立～軽度向け住宅」と「中度～重度要介護向け住宅」は基本的に建物設備の考え…

  6. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～法人の経営体質を見る～

  7. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～経営者の顔が見えない～

  8. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～パート・派遣労働者が多い～

  9. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～介護体制が脆弱～

  10. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～なんでもOK・すぐに入居可～

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  1. 特養ホームと介護付有料老人ホームは何が違うのか

  2. 「建物設備」×「生活支援サービス」の一体検討が不可欠

  3. 介護人材不足、最大の原因は、介護リスクマネジメントの遅れ

  4. 「介護は家族がするのが一番」は間違い

  5. プロの高齢者住宅は絶対口にしない３つの「NGワード」　

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