こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～求人広告から見える事業者の質～

介護看護スタッフの満足度と離職率はリンクする。求人広告をいつも出している事業者、「即戦力の方優遇します」「介護経験者　求む」という求人広告を出す事業者、「いつも人が足りていない」「スタッフがすぐに辞めてしまう」は労働環境に問題がある可能性…

【動　画】　介護事故報告書　Ⅲ　～報告の鍵は検証にあり～

特養ホームの窒息死亡事故　損害賠償裁判の論点と課題　(下)

特養ホームの窒息死亡事故　損害賠償裁判の論点と課題　(上)

区分支給限度額方式の訪問介護だけでは、食事介助は不可　Ⅱ

こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～建物から見える事業者ノウハウ～

【動　画】　介護事故報告書　Ⅱ　～事故の検証と報告者～

【高齢者住宅バブルが崩壊する】　～新しい本が発売になります～

有料老人ホームはこの10年で三倍に、サ高住は九倍にと激増している。しかし、その一方で、多くの事業者は介護スタッフ不足、囲い込み不正、事故トラブルの激増、介護スタッフによる入居者への虐待など多くの問題を抱えている。今後、制度変更や重…

新しい本が発売になりました。　【二極化する高齢者住宅】

活性化する高齢者住宅M&Aはバブル崩壊の前兆

社会福祉を食い散らかすシロアリ　～社会福祉法人を利権化する人たち～

【動 画】介護リスクマネジメントが進まない理由　～仕事や負担が増える～

【高齢者住宅バブルが崩壊する】　～新しい本が発売になります～

有料老人ホームはこの10年で三倍に、サ高住は九倍にと激増している。しかし、その一方で、多くの事業者は介護スタッフ不足、囲い込み不正、事故トラブルの激増、介護スタッフによる入居者への虐待など多くの問題を抱えている。今後、制度変更や重…

新しい本が発売になりました。　【二極化する高齢者住宅】

共用部の安全設計を見れば事業者のノウハウ・質がわかる理由…

介護施設・高齢者住宅のコロナウイルス対策について　Ⅰ

NHK クローズアップ現代　～相次ぐ老人ホームの閉鎖～　…

TOPIX

  1. 成功する「M&A」と業界再編　Ⅲ　　～「今やるべきではない」～　

  2. 成功する「M&A」と業界再編　Ⅱ　～地域包括ケアを意識～

  3. 成功する「M&A」と業界再編　Ⅰ　～グランドビジョンを描く～

NEWS & MEDIA

  1. 【動　画】　介護事故報告書　Ⅲ　～報告の鍵は検証にあり～

  2. 特養ホームの窒息死亡事故　損害賠償裁判の論点と課題　(下)

  3. 特養ホームの窒息死亡事故　損害賠償裁判の論点と課題　(上)

FAMILY

  1. 介護休業取得に向けた「制度の取り組み強化」のポイント　

  2. 介護休業取得に向けた「企業の取り組み強化」のポイント

  3. 介護休業期間にすべきこと　③　～老人ホーム選択時の留意点　Ⅱ～

Back Number ＆　Schedule

WARNNING

  1. 「地域包括ケア時代」の高齢者住宅に不可欠な二つのシステム

  2. 低所得・重度要介護の高齢者住宅をどう整備していくのか

  3. 高齢者住宅の商品性・ビジネスモデルはどこに向かうのか

PROFESSIONAL

  1. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～求人広告から見える事業者の質～

  2. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～建物から見える事業者ノウハウ～

  3. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～法人の経営体質を見る～

RISK-MANAGE

  1. 【動　画】　介護事故報告書　Ⅰ　～それホントに役に立ってる？～

  2. 入居相談マニュアル導入の効果とNG対応

  3. 入居相談マニュアル　書類整備と教育訓練

PLANNING

  1. 区分支給限度額方式の訪問介護だけでは、食事介助は不可　Ⅱ

  2. 区分支給限度額方式の訪問介護だけでは、食事介助は不可　Ⅰ

  3. 「居室・食堂フロア分離型」の介護付有料老人ホーム　～【2:1配置】～

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