2019年 6月 13日
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介護労働者の給与・待遇は本当に安い・低いのか (2)
一般の産業の給与体系は、男女差、企業規模差、産業差、学歴差が大きい。一方の介護業界は、性別、企業規模、学歴は関係ないが、働き続けても給与の上昇率が低い。介護保険制度は、この課題改善に向けて資格や勤続年数を基礎とする処遇改善加算をス…
一般の産業の給与体系は、男女差、企業規模差、産業差、学歴差が大きい。一方の介護業界は、性別、企業規模、学歴は関係ないが、働き続けても給与の上昇率が低い。介護保険制度は、この課題改善に向けて資格や勤続年数を基礎とする処遇改善加算をス…
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