2025年 5月
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介護休業なんて取得しても意味がない？
「育児・介護休業法」に基づいて、サラリーマンが親等の介護のために休みをとることのできる制度は、「介護休暇」「介護休業」に分かれています。表にすればわかるように、介護休暇と介護休業の大きな違いは「取得日数・取得方法」です。…
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「要介護向け住宅」しか事業は安定しない
ここまで、「建物設備設計」「生活支援サービス契約」「介護システム」の三つの観点から、「自立要支援向…
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介護休業の取得が進まないのは「認知度不足」ではない
介護休暇・介護休業は、1991年に作られた「育児・介護休業法」に基づく制度です。しかし、育児休業と…
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介護離職が企業・経済・社会へのリスクへと拡大する
介護離職は、離職をした子供やその家族に多大な負担を及ぼします。最初は、「大切な親のために介護したい…
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「自立向け住宅」「要介護向け住宅」の違い ～介護システム Ⅱ ～
高齢者住宅で提供される介護サービスは、排泄介助、入浴介助などの定期介助だけでなく、「臨時のケア」や…
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