2022年 2月

  1. 素人介護サービス事業者のもとで働く怖さ　～あなたの人生が崩壊する～

    高齢者介護は個人に重い法的責任がかかる専門性の高い仕事。「介護の仕事なんてどこでも同じ」「大手だから安心」と、素人介護サービス事業者・素人経営者の下で働くと、加害者になったり、自分の人生が崩壊するほどの巨大なリスクを背負うことになる。…

  2. 「介護職員配置　基準緩和」の課題と論点　Ⅰ　～【3:1配置】とは何か　①～　

    この「介護職員配置　基準緩和」の議論の土台となるのは、現在の基準である【3:1配置】とは何か、そし…

  3. 介護ビジネス・高齢者住宅のM&Aが加速する背景

    高齢者住宅のM&Aが加速する背景は、買収側・売却側それぞれにある。経営する高齢者住宅を増や…

  4. 【動　画】　介護保険制度はどう変わるのか　Ⅵ　～囲い込みは適法か違法か～

    訪問介護や通所介護を併設して、高齢者住宅と一体的に経営する囲い込み高齢者住宅を高齢者住宅の…

  5. 「介護職員配置　基準緩和」のターゲットは介護付有料老人ホーム

    規制改革推進会議に押され厚労省が検討を始めた介護保険施設や特定施設入居者生活介護の「介護職員配置　…

  6. 共用部の安全設計を見れば事業者のノウハウ・質がわかる理由

  7. 「介護職員配置　基準緩和」の目的は何か

  8. 介護休業取得に向けた「制度の取り組み強化」のポイント　

  9. 【動　画】　親が突然要介護になったとき　Ⅴ 　～重度認知症～

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  1. 地域包括ケアへの転換で大きく変わる高齢者住宅ビジネス

  2. 事前準備に必要な資料・情報を集める

  3. 介護サービス事業所を選ぶ視点 Ⅰ　～安全に安心して働ける事業所なのか～

  4. ユニットケアの利点と課題から見えてきた高齢者住宅設計

  5. 介護のプロの世界・未来は大きく広がっている

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