2022年 2月

  1. 素人介護サービス事業者のもとで働く怖さ　～あなたの人生が崩壊する～

    高齢者介護は個人に重い法的責任がかかる専門性の高い仕事。「介護の仕事なんてどこでも同じ」「大手だから安心」と、素人介護サービス事業者・素人経営者の下で働くと、加害者になったり、自分の人生が崩壊するほどの巨大なリスクを背負うことになる。…

  2. 「介護職員配置　基準緩和」の課題と論点　Ⅰ　～【3:1配置】とは何か　①～　

    この「介護職員配置　基準緩和」の議論の土台となるのは、現在の基準である【3:1配置】とは何か、そし…

  3. 介護ビジネス・高齢者住宅のM&Aが加速する背景

    高齢者住宅のM&Aが加速する背景は、買収側・売却側それぞれにある。経営する高齢者住宅を増や…

  4. 「介護職員配置　基準緩和」のターゲットは介護付有料老人ホーム

    規制改革推進会議に押され厚労省が検討を始めた介護保険施設や特定施設入居者生活介護の「介護職員配置　…

  5. 共用部の安全設計を見れば事業者のノウハウ・質がわかる理由

    事業者のリスクマネジメントのノウハウは建物設備、共用部設計に表れる。建物設備備品が介護事故の原因と…

  6. 「介護職員配置　基準緩和」の目的は何か

  7. 介護休業取得に向けた「制度の取り組み強化」のポイント　

  8. 【動　画】　親が突然要介護になったとき　Ⅴ 　～重度認知症～

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  1. 運営中の高齢者住宅　「介護システムの脆弱性」を指摘する

  2. 高齢者介護は、国が担保する他に類例のない安定した仕事

  3. 介護　特定処遇改善加算　(ホントの)注意点とポイント

  4. 「施設じゃないから介護サービスの分離が原則」は素人発想

  5. 有料老人ホームは「リゾートバブル型」の崩壊を起こす

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