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「介護職員配置 基準緩和」の目的は何か
厚生労働省は、人手不足が深刻な介護施設の職員について、見守りセンサーや介護ロボットといったICT(情報通信技術)の活用などを条件に、配置基準を緩和する方向で検討に入るという。その真の目的とは何か、職員配置の基準緩和は是か非か、成功するか失…
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活性化する高齢者住宅M&Aはバブル崩壊の前兆
活性化している介護ビジネス・高齢者住宅業界のM&Aには、小売業界や飲食業界など他の業界には…
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これからの高齢者住宅のビジネスモデル設計 視点の転換
これからの高齢者住宅は「困ったことにはなんでも対応します」「安いことは良いことだ」といった…
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自由選択型 高齢者住宅は、「不安定な積み木の家」になる
反論として「自由選択型は単なる住宅サービス」「要介護対応を約束していない」「要介護になって…
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「早めの住み替えニーズ」 のサ高住でこれから起こること
現在のサ高住の問題は、不正な囲い込みばかりが注目されるが、同様に自立～軽度要高齢者の多い「…
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要介護対応力(可変性・汎用性)の限界 Ⅲ ～リスク・トラブル～
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要介護対応力(可変性・汎用性)の限界 Ⅱ ～介護システム～
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要介護対応力(可変性・汎用性)の限界 Ⅰ ～建物・設備～
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高齢者住宅の「要介護対応力＝可変性・汎用性」とは何か
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「高齢者住宅は要介護対応に関与しない」というビジネスモデルは可能か
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