SOCIAL

1. 

   介護休業は「介護が必要になってから検討」では遅い

   　突然死でない限り、期間の長短はあれど、ほとんどの高齢者は介護が必要になります。　寝たきりになったり、車いす生活になったり、認知症になったり…。それは、特別なことではなく、加齢に伴う自然現象であり、当たり前のことだと言えます。ただ、それは…

   • 2025/5/16
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2. 

   突然の介護に最も重要なのは「気持ちの余裕」

   　子供が親の介護を行うためには、「気持ちの余裕」「時間の余裕」「体力の余裕」「金銭の余裕」という、…

   • 2025/5/14
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3. 

   介護休業なんて取得しても意味がない？

   　「育児・介護休業法」に基づいて、サラリーマンが親等の介護のために休みをとることのできる制度は、「…

   • 2025/5/9
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4. 

   介護休業の取得が進まないのは「認知度不足」ではない

   　介護休暇・介護休業は、1991年に作られた「育児・介護休業法」に基づく制度です。　しかし、育児休…

   • 2025/5/7
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5. 

   介護離職が企業・経済・社会へのリスクへと拡大する

   　介護離職は、離職をした子供やその家族に多大な負担を及ぼします。　最初は、「大切な親のために介護し…

   • 2025/5/2
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6. 

   介護離職は世代を跨いだ負のスパイラルへ

   • 2025/4/30
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7. 

   介護離職が「うつ病」「介護虐待」の引き金に

   • 2025/4/25
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8. 

   激増する介護離職　予備軍

   • 2025/4/23
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9. 

   高齢者介護施策の失敗で自治体が消滅する

   • 2025/4/18
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10. 

    いまの医療介護政策は続けられない

    • 2025/4/16
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