SOCIAL

1. 

   介護休業の取得が進まないのは「認知度不足」ではない

   　　　>>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ　介護休暇・介護休業は、1991年に作られた「育児・介護休業法」に基づく制度です。　しかし、育児休業と介護休業とでは、その取得率がまったく違います。　「雇用均等基本調査…

   • 2025/5/7
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2. 

   介護離職が企業・経済・社会へのリスクへと拡大する

   >>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ　介護離職は、離職をした子供やその家族に多…

   • 2025/5/2
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3. 

   介護離職は世代を跨いだ負のスパイラルへ

   　　　>>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ　これから、介護離職が激増す…

   • 2025/4/30
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4. 

   介護離職が「うつ病」「介護虐待」の引き金に

   　　>>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ　育児も介護も大変なことは同じです。　…

   • 2025/4/25
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5. 

   激増する介護離職　予備軍

   >>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ「重度要介護になる85歳以上の後後期高齢者…

   • 2025/4/23
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6. 

   高齢者介護施策の失敗で自治体が消滅する

   • 2025/4/18
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7. 

   いまの医療介護政策は続けられない

   • 2025/4/16
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8. 

   介護人材の絶対的不足はこれから本格化

   • 2025/4/11
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9. 

   未曾有の「後後期高齢社会」がやってくる

   • 2025/4/9
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10. 

    序Ⅱ　介護離職をしない、させない社会へ

    • 2025/4/3
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