SOCIAL

  1. 介護休業は「介護が必要になってから検討」では遅い

    　>>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ突然死でない限り、期間の長短はあれど、ほとんどの高齢者は介護が必要になります。　寝たきりになったり、車いす生活になったり、認知症になったり…。それは、特別なことではなく、加…

  2. 突然の介護に最も重要なのは「気持ちの余裕」

    　　　>>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ　子供が親の介護を行うために…

  3. 介護休業なんて取得しても意味がない？

    　　　>>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ「育児・介護休業法」に基づい…

  4. 介護休業の取得が進まないのは「認知度不足」ではない

    　　　>>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ　介護休暇・介護休業は、19…

  5. 介護離職が企業・経済・社会へのリスクへと拡大する

    >>>>新連載　介護離職をしない、させない社会へ　介護離職は、離職をした子供やその家族に多…

  6. 介護離職は世代を跨いだ負のスパイラルへ

  7. 介護離職が「うつ病」「介護虐待」の引き金に

  8. 激増する介護離職　予備軍

  9. 高齢者介護施策の失敗で自治体が消滅する

  10. いまの医療介護政策は続けられない

PAGE NAVI

  1. 成功する「M&A」と業界再編　Ⅰ　～グランドビジョンを描く～

  2. 「施設じゃないから介護サービスの分離が原則」は素人発想

  3. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～介護体制が脆弱～

  4. 仕事の未来①　「IT＋AI＋ロボット」に脅かされる仕事の価値

  5. 介護事故の民事責任　～その損害は誰が負担すべき？～

2025年9月
月 火 水 木 金 土 日
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
PAGE TOP