後後期高齢社会

  1. 低価格の介護付有料老人ホームが直面する慢性的スタッフ不足

    低価格の介護付有料老人ホームが直面している「介護スタッフ不足」。介護ビジネスは、介護スタッフの質が介護サービスの質であり、従業員満足度(ES)が顧客満足度(CS)に直結する。安全な労働環境が確保できない高齢者住宅は経営・サービスの…

  2. 八割以上のサ高住が直面する　経営悪化　三重苦

    今後、現在の8割以上を占める「囲い込み型」サ高住のビジネスモデルが直面する「事故・トラブル…

  3. 「制度の混乱」と「素人事業者」によって生み出された不良債権

    軽度のときは高齢者住宅、重度になれば特養ホームは「絵に描いた餅」。現在運営中の大半の高齢者…

  4. 「入居一時金で大儲け」目先の利益しか見えない高齢者住宅

    素人経営の有料老人ホームが直面する入居一時金の長期入居リスク。甘い事業計画で、すでに保全す…

  5. 「過酷で劣悪な労働環境」安心して働けない素人事業者

    介護の仕事はブラック・・介護の仕事には未来がない・・というイメージが蔓延し、敬遠される介護…

  6. 「ホントに安心・快適？」重度化対応できない高齢者住宅

  7. 「看取りケアを行っている高齢者住宅は優秀」は間違い

  8. 「みんなやってる」コンプライアンスが麻痺した素人事業者

  9. 「ケアプランって何」介護保険の基本さえ知らない素人事業者

  10. 「介護は儲かる」　過剰な期待で激増した高齢者住宅

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  1. 介護人材不足、最大の原因は、介護リスクマネジメントの遅れ

  2. 高齢者住宅関連制度の矛盾を理解する　～その課題と未来～

  3. 市場価値の高い「介護のプロ」を目指すための3つの視点

  4. 高齢者住宅事業の成否を握る「設計事務所」の選択

  5. こんな介護サービス事業者で働いてはいけない　～パート・派遣労働者が多い～

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